2005 yılında Salihli Organize Sanayi Bölgesinde Zumdieck Konserve Dondurulmuş Gıda A.Ş. adıyla başlattığımız verimli Anadolu toprağının meyvelerini tüm lezzeti ve tazeliğiyle saklayıp bütün dünyaya ulaştırma yolculuğumuz 2021 yılından itibaren Tadımda Gıda Sanayi A.Ş. / FRUITERRA adıyla devam etmektedir.
BRC, IFS, HACCP gibi kalite ve gıda güvenliği yönetim sistemlerini titizlikle uygulayarak en iyi mandalina, greyfurt, portakal, kiraz, vişne, erik, üzüm ve biber konservelerinin üretimini ve ihracatını yaparak ülkemiz tarımsal ürünlerine katma değer sağlamakta tecrübemiz ve heyecanımız hep en üst seviyededir.
Güvenli gıda ile nesilleri yetiştirmenin bilinci ve gururuyla toplumumuza istihdam olanağı yaratan firmamızda etik kurallara uygun iş süreçlerimiz düzenli SMETA ve BSCI denetimleri ile tescillenmektedir. En önemli varlığının sahip olduğu insan kaynakları olduğunun bilincinde olup topluma katkı sağlayarak büyümeyi en önemli hedef olarak görüyor ve ihracat pazarındaki payımızı her geçen gün arttırmayı sorumluluğumuz ve görevimiz olarak biliyoruz.
2022 yılı itibarıyla yeni yatırımlarımızla konserve üretimimize dondurulmuş meyve sebze üretimini de ekleyerek dünya pazarına dondurulmuş gıda alanında da hizmet ediyor olacağımızı duyurmaktan gurur duyarız.
Vizyonumuz
• Konserve ve dondurulmuş gıda sektöründe uluslararası bir çözüm ortağı olmak.
• Yüksek katma değerli ürünler, özel marka üretimleri, ortaklıklar ve satın almalar ile olanakları ve fırsatları arttırmak
• Konserve meyve ve sebze piyasalarında lider firma haline gelmek.
• Etik ve Sosyal Uygunluk kapsamında Türkiye’de öncü kuruluşların arasına katılmak.
Misyonumuz
• Tadımda Gıda Sanayi A.Ş., konserve ve dondurulmuş meyve, sebze üretiminde Türkiye'de öncü ve lider olmaya kendini adamıştır.
• Sağlık ve kaliteyi en ön planda tutmaktadır.
• Tadımda Gıda Türkiye, en üst seviyede müşteri memnuniyetine ulaşmaya çalışmaktadır.
• Tadımda Gıda Türkiye için çalışanlara kendi inisiyatiflerini kullanabilecekleri ve yaratıcılıkları ile hem kendilerini hem de şirketlerini ileri taşıyabilecek bir çalışma ortamı sağlamak, müşteri ve hisse sahiplerine kazanç sağlamak kadar önemlidir.
• Tüm çalışanlarımız etnik köken, ırk, dil, din, yaş, cinsiyet, uyruk, maluliyet ve kültürel farklılık ayrımı yapılmaksızın eşit kabul edilmektedir.
• Doğru işe doğru insan, eşit işe eşit ücret, başarıya bağlı liyakat ve herkese eşit fırsat sunmak temel prensiplerimizdendir.
• Çocuk İşçi ve Zorla ve Zorunlu Tutarak Çalıştırmamayı, iş mevzuatı ve bu çerçevede oluşturulmuş politikalar ile güvence altına alırız.
